Лицата, наети на работа на непълно работно време и получаващи възнаграждение по
- малко от минималната месечна работна заплата, установена за страната за
съответния период, имат право на обезщетение за безработица в размер 50 на сто
от полагащото им се парично обезщетение за оставащия период на изплащане, докато
отговарят на тези условия.
В случаите, при които безработните лица полагат
само труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение под
минималната работна заплата за страната за съответния период, след намаляването
му с разходите за дейността, същите не подлежат на осигуряване и, следователно
имат право да получават за същия период и парично обезщетение за
безработица.
Няма коментари:
Публикуване на коментар